La consejera Violante Tomás pone a la empresa Verdimed como ejemplo en materia de igualdad

La empresa Verdimed de San Javier, con un 60 por ciento de mujeres entre sus cerca de 300 trabajadores, “es una empresa modélica en medidas de igualdad”, en palabras de la consejera de Familia e Igualdad, Violante Tomás que ayer visitó las instalaciones de la empresa hortofrutícola, acompañada por el alcalde de San Javier, José Miguel Luengo, la director general de Mujer, Alicia Barquero y la concejala de Mujer, Estíbaliz Masegosa.

La visita a Verdimed, una de las cinco empresas murcianas que tiene el Distintivo de Igualdad a nivel nacional, concedido por el Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social, se enmarca en la labor de difusión del “Distintivo de Igualdad de la Región de Murcia” aprobado recientemente por el Consejo de Gobierno.

“Pretendemos que contribuya a la excelencia de la empresa”, señaló la Consejera en relación al Distintivo regional, que las empresas podrán utilizar en sus operaciones comerciales, además de que se valorará a efectos de obtención de subvenciones públicas y adjudicación de contratos públicos. Las empresas que cuenten con este distintivo se obligan a promover la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres en la organización, además de adherirse a la iniciativa “Empresas por una Sociedad Libre de Violencia”.

El alcalde José Miguel Luengo felicitó a la empresa Verdimed, a través de su director de Recursos Humanos, Francisco Zapata y mostró su satisfacción por contar en el municipio con empresas pioneras y punteras del sector agroalimentario no solo en tecnificación sino en la adopción de medidas que las humanizan. La Empresa Verdimed fue reconocida por la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia con el premio 8 de marzo, en 2016, por su labor en materia de Igualdad.