Expediente de ayuda económica por jubilación voluntaria anticipada

Personal y RRHH

El Ayuntamiento de San Javier, garantizará a todos sus empleados públicos, siempre y cuando sea conforme a lo dispuesto en la Disposición Adicional 21ª.de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la Reforma de la Función Pública, por la que se habilita las Entidades Locales para establecer incentivos a la jubilación anticipada como sistema de racionalización de sus recursos humanos, incentivos para aquellos empleados públicos que voluntariamente quieran jubilarse.

1º.- Presentar la solicitud, en el Registro General.

2º.- Informe emitido por el Jefe de Negociado de Recursos Humanos.

3º.- Retención de Crédito.

4º.- Decreto de Alcaldía, si procede.

5º.- Notificaciones y comunicaciones del mismo.

Llevar al menos 20 años prestando sus servicios para el Ayuntamiento de San Javier. En caso de no ser así, se aplicarán lascantidades que proporcionalmente les correspondan con arreglo a los años que llevaran los interesados en el momento de la solicitud.

1º.- Decreto donde conste la fecha de la jubilación voluntaria anticipada.

2º.- Vida Laboral.

- Jubilación a los 65 años en caso de haber cotizado menos de 38 años y seis meses, recogido en el art. 205 TRLGSS. En caso contrario no sería jubilación anticipada: 5.000 €

- Jubilación a los 64 años: 10.500 €.

- Jubilación a los 63 años: 11.700 €

- Jubilación a los 62 años: 17.000 €

- Jubilación a los 61 años: 21.000 €

- Jubilación a los 60 años: 27.000 €

• Instancia General del Ayuntamiento de San Javier.